离职后公积金的处理方式主要有提取、封存和转移等，以下是详细介绍：
一.提取条件
1.非本地户籍职工：离职后，公积金账户封存满一定时间（通常为6个月）且未在异地继续缴存的，可申请提取公积金账户余额。
2.本地户籍职工：离职后未重新就业且账户封存满两年的，可一次性提取本人住房公积金账户内的全部存储余额。
3.其他特殊情况：如完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居、享受城镇最低生活保障等，也可以申请提取公积金。
二.所需材料
1.离职证明：由原单位出具，证明已与单位解除劳动关系。
2.身份证：用于核实个人身份信息。
3.公积金卡：确保卡已激活且信息准确，以便接收提取的资金。
4.其他材料：根据当地要求，可能还需要提供户口簿、银行卡等辅助材料。
三.提取流程
1. 咨询政策：离职后，先向当地住房公积金管理中心咨询提取政策，确认自己是否符合条件以及需要准备哪些材料。
2. 准备材料：按照要求准备好离职证明、身份证、公积金卡等相关材料。
3. 提交申请：携带准备好的材料，前往当地的住房公积金管理中心或通过官方网站提交提取申请。
4. 审核与资金到账：管理中心审核材料无误后，会按照规定的程序进行公积金的提取操作，审核通过后，资金将直接转入申请时提供的银行账户。
四.封存与转移
1.封存：离职后如果暂时不计划重新就业或不确定就业去向，公积金账户可选择封存。封存期间，账户暂停缴存，但余额仍可查询和提取。
2.转移：如果离职后计划在短期内重新就业，且新单位已开通公积金账户，可以选择将公积金账户转出至新单位。
五.注意事项
1.材料真实性：确保所有提交的材料真实有效，避免因材料问题导致提取失败。
2.提取时效：一旦离职，应尽快办理保定公积金提取手续，以免错过提取期限。
3.地区差异：各地公积金政策可能存在差异，具体操作时需根据当地规定进行。
4.账户安全：在办理保定公积金提取或转移过程中，注意保护个人账户信息和资金安全。
